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招聘新闻

“成都外围招聘”应聘技巧:最容易被人忽视

学期就要过半,对于这学期即将毕业或者正在找实习工作的学生们,电话面试成都外围招聘是决定于你是否能够得到进一步面试机会的重要一关。许多公司都会在安排正式的面试之前,先打电话给应征者进行初步的了解……
 
然而,千万不要以为电话面试很简单。电话面试的难度有时比直接面试来得高,为什么呢?
 
1
脸部表情:电话面试中最大的劣势之一就是看不到对方的表情,很难猜测其想法
2
谈话时间:模糊的谈话时间,造成无法掌握回答的细致程度
3
文字描述力:只有声音的环境下,听者对文字逻辑陈述容易造成错误的判断
4
外部环境:无法掌握的讯息干扰、环境舒适度等干扰
 
 
希望通过这篇面试攻略,可以帮助大家:
1. 发现电话面试你未曾注意的小细节
2. 检查自己是否能够应对电話面试的Check List
 
这里总结了在电话面试中的注意事项,以及人事部经理、招聘人员或HR专家们最看重的要点,好帮助在找工作的同学们在电话面试中脱颖而出。
 
 
NO.1 面试前准备
(Before the Interview)
 
1
形象表达:
对于这次的职位需求,结合自己的个性,归纳出几个特质,像是分析能力强、营销能力佳、灵活创意、严谨审慎等。你必须让公司了解你是否有足够的知识、能力跟经验去胜任这个职位。因此,你必须把你过去的经验或者你的个性对职位的需求进行连接。如果你没有类似的工作经验,你也必须让公司了解你有职场转换的技能。
 
2
仔细研读简历:
或许你会觉得,公司人事部应该已经看过全国高端模特招聘的简历才会选择打给你。但事实是,大部分的公司在打电话时,或许只会花十秒钟的时间扫过你的简历。只有在跟你电话面试时,他们才会更近一步地去审核你的简历细节。因此,你必须在电话面试中证明你的经历跟能力是比他们最初的那“十秒印象”更加得精彩,让他们更仔细地看你的简历,进而决定是否要亲自见你一面。
 
 
 
 
1. 用重点条列法事先准备一个清单,用点来列出你哪些技能符合公司的雇用标准;
2. 用手机录下你的答案,重复播放,听听看你自己的声音跟答案是否完美。如果你觉得你的答案不好或语调无聊,重新写一下答案,然后反覆练习;
3. 将你的简历放在桌子最上方,或者黏在墙上,当接到电话时好方便快速查阅。
 
 
 
NO.2 面试进行
(During the Interview)
 
1
声音表达:
尽量避免平铺直述的语调,能让自己“活”在对方的脑海中。你的语气不需要很兴奋,但是必须要冷静,友善而自信。
 
2
争取时间:
你可以在听完问题后有短暂的停顿,但是你必须仔细听清楚问题。如果一时间想不出答案,可以礼貌的请他们再问一次,或者可以借由:“请问你的意思是指XXX, 对吗?” 抛出像这样的重复问题,然后同时间快速思考,帮自己争取些微时间。等对方重新解释完时,你就能缩小范围去回答。但注意,这个小技巧不要用超过两次。
 
3
避免语助词:
在思考时尽量不要发出“嗯??” “喔??” 等这种语助词。这在电话面谈上,会容易让人感到没主见、没自信,即便你答得再好,这种既定印象是很难打破的。
 
4
直入主题:
全国高端外围招聘电话面试时,听者很容易被身边的事物分心。因此,回答问题时必须得要确认你的回答会在10秒内进入重点。
 
 
 
1. 确保你接听电话时周围的环境足够安静。门窗关好,关闭呼叫等待功能;
2. 绝对不要抽烟,喝饮料或嚼口香糖。你可以放一杯水,在一个问题结束期间快速喝一下;
3. 保持微笑。虽然招聘者看不到,但是微笑会帮助你的语气更有精神。
 
 
 
NO.3  面试结束后
(After the Interview)
 
1
感谢讯息:
电话面试结束后可以发个简短的讯息给电话面试的主管,谢谢对方的时间与帮忙。这会帮助你在还没见面前给公司留下更好的印象。
 
 
 
以上三点是否足够清楚呢?希望今天的内容可以帮助同学们在电话面试中有更出色的表现。
许多人反而都是在电话面试后,才开始对这个职位感到兴趣,但偏偏没有预先准备,反而丢了自己本来能有的选择“主控权”。因此,千万不要小看电话面试。在众多竞争对手中,能够让你比别人优胜的地方就在细节。加油!